Zoektocht naar en het behoud van werk

Wat betreft werk, geldt dat eentonig werk vaak veel problemen geeft. Afwisselender en/of lichamelijk werk gaat meestal beter voor mensen met narcolepsie. Werk waarbij ernstige verwondingen kunnen optreden als gevolg van in slaap vallen moet worden vermeden. Gespecialiseerde jobcoaching Er zijn verschillende organisaties die zowel werkzoekenden als werknemers met een gezondheidsprobleem of arbeidsbeperking kunnen ondersteunen. Ze […]

Tips bij het solliciteren

Een moeilijke afweging is of je bij een sollicitatiegesprek moet vertellen of je narcolepsie hebt. Bij voorkeur wel, omdat dat de situatie op de werkvloer veel prettiger maakt. Je hebt niet het gevoel iets belangrijks achter te houden en er kan gesproken worden over het doen van korte dutjes overdag ter verbetering van het functioneren […]

Info voor de werkgever

Als werkgever is het belangrijk om bewust te zijn van de behoeften van werknemers met narcolepsie en om een ondersteunende werkomgeving te bieden. Wanneer u als werkgever te maken krijgt met een sollicitant of medewerker met narcolepsie is het goed een paar zaken te weten. Narcolepsie patiënten zijn erg verschillend. Ieder individu heeft zijn eigen pakketje […]

Individueel maatwerk

Omdat mensen met narcolepsie vaak nood hebben aan dutmomentjes om hun werk beter uit te kunnen voeren, zullen zij mogelijks minder kunnen prestaties dan collega’s. Opdat dit niet nadelig zou zijn voor hun werkgever, kan deze via de maatregel “Individueel maatwerk” maandelijks een financiële tussenkomst krijgen om dit ‘rendementsverlies’ of de bijkomende kosten te compenseren. […]